Revisión del correo corporativo utilizado para fines personales, ¿intromisión ilegítima o no? 21 de noviembre de 2023 Jurisprudencia INTIMIDAD DEL TRABAJADOR Cuando no ha habido autorización expresa para este uso y tras el despido se concede un plazo para que el empleado retire sus correos y avise a sus destinatarios, el empresario no vulnera su intimidad si a posteriori los lee para separar los profesionales de los personales
El rastreo del historial de internet en el ordenador de empresa no vulnera la intimidad del trabajador 13 de septiembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL El TSJ de Madrid declara improcedente y no nulo el despido de un operario tras una inspección de su ordenador; su uso personal no causó daños a la empresa
El TS considera ilícitas las fotos de un detective a un trabajador que estaba haciendo labores en su jardín 02 de junio de 2023 Jurisprudencia LABORAL El tribunal considera que las pruebas que se obtuvieron suponen una violación en el derecho a la intimidad del trabajador
Un tribunal confirma que supervisar la pantalla en remoto no vulnera la intimidad del trabajador 07 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL El programa de control fue autorizado por la trabajadora cuando fue instalado en su ordenador personal
Declarado procedente el despido de un matarife que no aturdía a los animales antes de matarlos 04 de diciembre de 2019 Jurisprudencia GRABACIÓN DE TRABAJADORES Un video muestra cómo el empleado disparaba la pistola aturdidora al suelo y enviaba a las reses a sacrificio conscientes. El fallo aclara si la grabación vulnera la intimidad del trabajador